Detacheren

Detacheren bij Impact Recruitment

Net als bij uitzenden, stellen we ook in het geval van detacheren een werknemer ter beschikking aan jouw bedrijf. De werknemer krijgt een contract voor bepaalde tijd (dus met duidelijke einddatum) bij Impact Recruitment. De werknemer heeft recht op een minimaal aantal uren per week die vooraf wordt afgesproken. In geval van detacheren besteed je de werving & selectie, verloning én administratie uit. Ook draagt Impact Recruitment het ziekterisico en bieden we scholingsbudget aan.

•  We ontzorgen in het complete recruitmentproces
  
•  Wij dragen het ziekterisico
  
•  Bij ontslag betalen wij de ontslagvergoeding
  
•  Perfecte combinatie van flexibiliteit met vastigheid

Deta-vast

De meeste voldoening halen we uit ons werk, wanneer een werknemer uiteindelijk in vaste dienst komt bij onze opdrachtgever. Bij een deta-vast constructie wordt vooraf al de intentie uitgesproken dat de werknemer na een detacheringsperiode een contract krijgt bij jouw bedrijf. Vooraf spreken we de duur van deze detacheringsovereenkomst af en gelden logischerwijs ook dezelfde afspraken als bij detacheren.